Trainee Revision, Compliance und Risikocontrolling (w/m/d)

Du begeisterst dich für die Banken- und Finanzwelt und willst die zentralen Player für die Steuerung von Risiken kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Traineeprogramm „Revision, Compliance und Risikocontrolling“ bekommst du innerhalb von 18 Monaten einen fundierten Einblick in die Bereiche Revision, Compliance und Risikocontrolling, welche zu einer effektiven Steuerung von Risiken in einer Bank beitragen.

Du lernst dabei die wesentlichen Regularien und Vorgaben einer Bank kennen und erfährst, welche Bereiche für die Einhaltung und Prüfung dieser verantwortlich sind. Außerdem bekommst du einen Einblick in die Analyse der verschiedenen Risiken und wirkst an Managementreports mit. Während deiner Einsätze wirst du intensiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und dir ein breites Fachwissen aufbauen. Durch deine aktive Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen trägst du zu einer effizienten und nachhaltigen Risikosteuerung und -überwachung der Bank bei.

Finde während des Traineeprogramms heraus, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst, und vernetze dich nebenbei mit wichtigen Key Playern der Bank, anderen Young Talents und erfahrenen Seniors, die dich alle gerne unterstützen.

• Start: Wir entscheiden gemeinsam über dein Einstiegsdatum bei uns und berücksichtigen dabei deine Möglichkeiten.
• Inhalt: Du unterstützt uns sowohl bei der Risikoidentifikation und -bewertung als auch bei der Erstellung von Managementreports. Du beschäftigst dich außerdem mit der Beobachtung von regulatorischen Entwicklungen sowie der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neurungen u.a. von GWG, KWG und MaRisk. Zudem wirkst du an der Prüfung und Beurteilung der Regelkonformität von bankinternen Prozessen mit.
• Ablauf: Während des Traineeprogramms durchläufst du verschiedene Einsatzstationen und verfolgst dabei vordefinierte Lernziele. Zusätzlich bieten wir dir kurze Hospitationen in korrespondierenden Fachbereichen und Tochtergesellschaften an, um dir Gemeinsamkeiten sowie Unterschiede aufzuzeigen.
• Übernahme: Vor Ablauf des Traineeprogramms finden wir gemeinsam mit dir eine passende Zielposition für eine erfolgreiche Laufbahn in der Helaba.

• Attraktive Vergütung: Tarifgruppe 7 nach Tarifvertrag der Öffentlichen Banken (mit Master im 11. Berufsjahr, mit Bachelor im 9. Berufsjahr) / 13. Monatsgehalt / zusätzlich variabler Vergütungsanteil
• Zusätzliche Leistungen: Monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale und 40 € an vermögenswirksamen Leistungen (VL) / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / vergünstigtes Mittagessen
• Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche
• Urlaub: 30 Tage, 2 Bankfeiertage + ein halber freier Tag an deinem Geburtstag
• Teamarbeit: Praxis in verschiedenen Arbeitsgruppen, Teilprojekten, Lernen in Workshops, Vernetzung mit Key Playern und weiteren Nachwuchskräften
• Individuelle Betreuung: Motivierte Kollegen, die deine persönlichen Interessen in der Traineeausbildung berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung: Trainings mit anderen Trainees, die deine Persönlichkeit stärken / Fachliche Weiterbildungen
• Community-Events: Young Talents-Netzwerk mit Coffee Breaks, Lunch-Dates und After Work-Events
• Zusatzangebote: Betriebsrestaurants mit leckerem Lunch-Angebot / vielfältiges Betriebssportangebot wie E-Sports, Fußball, Golf u.v.m.

• Guter Studienabschluss, gerne mit passenden wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten
• Praxiserfahrung durch zielführende Praktika, werkstudentische Tätigkeiten, Ausbildung o.ä.
• Bereitschaft, in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegen
• Lernstärke, Kooperationsbereitschaft und Gewissenhaftigkeit