Neben unserer Expertise, Voraussicht und der gemeinsamen Anstrengung aller Beschäftigten hat besonders unsere Unternehmenskultur wesentlichen Anteil an unserem Erfolg: Die Werte, die unser Handeln leiten.
Diese Fixpunkte waren nicht nur ein Erfolgsfaktor in der Vergangenheit, ebenso sind sie richtungsweisend für eine erfolgreiche Zukunft.
Wir sind daher überzeugt, dass unsere Art des wertebasierten Bankgeschäfts auch in der Welt von morgen den positiven Unterschied ausmacht.
Die Marke bringt unsere Haltung auf den Punkt
Wir erleben immer schneller werdende Entwicklungen in der Gesellschaft und in unseren Märkten. Wir stellen uns aktiv diesen Herausforderungen und nutzen dies als Chance für eine kraftvolle Weiterentwicklung.
Deshalb haben wir einen Entwicklungsprozess eingeleitet, der die Helaba geschäftlich, organisatorisch und kulturell fit für die Zukunft macht.
Unser Leitbild gibt uns dafür die Richtung vor und hilft uns bei der externen Positionierung der Helaba.
Die Basis dafür ist unsere werteorientierte Helaba-DNA. Mit diesem Selbstverständnis haben wir zielgerichtet das große Ganze im Blick.
Unsere Mission, Vision und unsere Kernwerte vermitteln diese Haltung.
Unsere Mission ist es, einfach eine gute Bank zu sein. Oder anders formuliert - unser Auftrag und Geschäftsziel ist es:
"Werte, die bewegen" bringt zum Ausdruck, was wir langfristig erreichen wollen:
Die Kernwerte sind unser innerer Kompass und stehen für die Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen und miteinander arbeiten möchten. Dazu gehören: Verlässlichkeit, Kundenorientierung und Begeisterung.
„Werte, die bewegen“ - und die Menschen hinter der Marke Helaba, die diese Werte mit Leben füllen.