Nachhaltigkeit für die Helaba Teil des eigenen Selbstverständnisses. Was auf den ersten Blick abstrakt scheint, treiben zahlreiche Mitarbeitende tagtäglich voran – beruflich wie privat.
Empathie, Menschlichkeit und ein reflektierter Umgang miteinander – diese Dinge sind Martina Middendorf sehr wichtig. Für die Helaba-Personalerin spielen sie sowohl im beruflichen Alltag als auch bei der Ausübung ihres Ehrenamts eine Rolle.
Seit 2013 engagiert Middendorf sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich bei der gemeinnützigen Stiftung Bärenherz, die neben zwei Kinderhospizen ein Wohnheim für schwerstbehinderte Kinder im Taunus betreibt. Die Mutter einer Tochter schätzt an ihrer ehrenamtlichen Arbeit, dass sie ihr eine andere Sicht der Dinge ermöglicht.
Etwas, das in der Helaba ebenfalls zunehmend in den Fokus rückt: Dass Beschäftigte neue Perspektiven in ihre Teams einbringen, wird immer wichtiger.
„Das Thema Diversität gewinnt in der Helaba aktuell stark an Bedeutung. Das merke ich unter anderem daran, dass neue Perspektiven immer stärker wertgeschätzt werden – zum Beispiel bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen oder dann, wenn jemand innerhalb der Bank den Job wechselt.“
Martina Middendorf
Nachhaltigkeit und Achtsamkeit sind für Ulrike Münz bereits seit den 1980er Jahren Themen, für die sie sich stark macht – zum ersten Mal kam sie seinerzeit durch die Initiative „Jute statt Plastik“ damit in Berührung.
Neben einem reflektierten Umgang mit materiellen Ressourcen steht für sie gleichzeitig noch etwas anderes im Fokus: das eigene Wohlbefinden und das Wohlbefinden der Menschen um sie herum. Ein Ansatz, mit dem Münz auch ihre Arbeit bei der Helaba angeht.
Als Verantwortliche für das Programm „Helaba Vital“ sorgt sie dafür, dass ihre Kolleginnen und Kollegen ganzheitlich fit bleiben und sich im mitunter stressigen Büroalltag kleine Auszeiten gönnen – etwa beim Business-Yoga oder durch Angebote zu gesunder Ernährung, Bewegung und mentaler Balance auf der Helaba-Vital-Seite im Helanet. Dabei legt Münz Wert darauf, dass es sich ausdrücklich um Angebote handelt, die alle Kolleginnen und Kollegen wahrnehmen können.
„Es ist mir wichtig, die richtige Balance zu halten – auch bei meiner Arbeit. Ich möchte, dass unsere Angebote den Kolleginnen und Kollegen helfen, nicht, dass sie als Stressfaktor wahrgenommen werden. Daher setze ich bei Helaba Vital auf Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit.“
Ulrike Münz
„Es hilft ungemein, dass wir die Nachhaltigkeit in die Finanzabteilungen der Unternehmen bringen. Wenn entsprechende Themen dort an Bedeutung gewinnen, dann ist das ein sehr großer Hebel.“
Rainer Neidnig
„Nachhaltigkeit ist die Grundlage für zukünftig immer ressourcenschonenderes Arbeiten und damit auch für eine Weiterentwicklung der Prozesse. Die E-Akte ist für die WIBank dabei nur der erste Schritt, ganz im Sinne des konzernweiten Sustainability-Managements.“
Anja Pacem
Anja Peter und ihr Team finanzieren gewerbliche Immobilien in den Segmenten Büro, Logistik und Einzelhandel für internationale und institutionelle Investoren. Seit Herbst 2020 arbeitet Peter zudem im HelabaSustained-Programm mit, um Kunden zukünftig Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung der ESG-Kriterien bieten zu können.
Dabei legt sie Wert darauf, das gesamte Spektrum dieser Nachhaltigkeitskriterien abzudecken und, neben den naheliegenden ökologischen, auch soziale Aspekte sowie die Qualität der Unternehmensführung einfließen zu lassen.
Und auch in Peters Privatleben spielt Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Ihr Lebenspartner betreibt ein ökologisches Weingut in Groß-Umstadt, auf dem Peter ihn jedes Jahr vom Rebschnitt im Winter bis zur Lese im darauffolgenden Herbst tatkräftig unterstützt. Die Arbeit im Weinberg erdet sie durch den Kontrast zum Finanzplatz Frankfurt und verändert ihre Sichtweise auf den Umgang mit Ressourcen und die Wertigkeit von Lebensmitteln.
„Alles, was ich tue, hat eine Konsequenz. Es ist wichtig, sich das vor Augen zu führen. Ich muss wissen, was meine Handlungen bewirken, und ich muss damit leben können.“
Anja Peter
„Werte, die bewegen“ - und die Menschen hinter der Marke Helaba, die diese Werte mit Leben füllen.
Gemeinwohl zu fördern und die natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen, ist für uns eine unternehmerische Verpflichtung.