Traineeprogramm Finance & Risk (w/m/d)

Du begeisterst dich für Zahlen und hast ein Faible für Risikocontrolling, Konzerncontrolling und Accounting? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Traineeprogramm Finance & Risk bekommst du innerhalb von 18 Monaten einen fundierten Einblick in die verschiedenen Bereiche, die zur effektiven Steuerung einer Bank beitragen. Du lernst dabei die Schnittstellen zwischen Controlling und Bilanzierung kennen, inklusive der Steuerungskonzepte und -prozesse sowie der regulatorischen und wirtschaftlichen Besonderheiten bei der Risiko- und Ergebnisermittlung einer Bank.

Während deiner Einsätze wirst du intensiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und dir ein breites Fachwissen aufbauen. Durch das Abfragen, Auswerten und Analysieren von Daten fließen wichtige Teile deiner Arbeit in die Managementreports für den Vorstand ein – du trägst so direkt zur Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Geschäfts- und Risikostrategie bei.

Finde während des Traineeprogramms heraus, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst, und vernetze dich nebenbei mit wichtigen Key Playern der Bank, anderen Young Talents und erfahrenen Seniors, die dich alle gerne unterstützen.

• Start: Wir entscheiden gemeinsam über dein Einstiegsdatum bei uns und berücksichtigen dabei deine Möglichkeiten.
• Inhalt: Du unterstützt uns bei der Erstellung von Finanz- und Risiko-Reports und regulatorischem Reporting. Du erlangst Kenntnisse in SQL, R und Python und SAP-Applikationen und hilfst uns dabei, komplexe Daten zu analysieren, auszuwerten und adressatengerecht aufzubereiten. Du beschäftigst dich außerdem mit Rechnungslegungs- und Bilanzierungsprozessen nach HGB und IFRS sowie Management-Accounting. Du begleitest den gesamten Prozess der Konzernabschlusserstellung und sorgst für einen reibungslosen Verlauf. Zudem analysierst du Planabweichungen und Sondereffekte und unterstützt uns im Forecast- und Planungsprozess.
• Ablauf: Während des Traineeprogramms durchläufst du verschiedene Einsatzstationen und verfolgst dabei vordefinierte Lernziele. Zusätzlich bieten wir dir kurze Hospitationen in korrespondierenden Fachbereichen und Tochtergesellschaften an, um dir Gemeinsamkeiten sowie Unterschiede aufzuzeigen.
• Übernahme: Vor Ablauf des Traineeprogramms finden wir gemeinsam mit dir eine passende Zielposition.

• Attraktive Vergütung: Tarifgruppe 7 nach Tarifvertrag der Öffentlichen Banken (mit Master im 11. Berufsjahr, mit Bachelor im 9. Berufsjahr) / 13. Monatsgehalt / zusätzlich variabler Vergütungsanteil
• Zusätzliche Leistungen: monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale und 40 € an vermögenswirksamen Leistungen (VL) / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / vergünstigtes Mittagessen
• Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche
• Urlaub: 30 Tage, 2 Bankfeiertage + ein halber freier Tag an deinem Geburtstag
• Teamarbeit: Praxis in verschiedenen Arbeitsgruppen, Teilprojekten, Lernen in Workshops, Vernetzung mit Key Playern und weiteren Nachwuchskräften
• Individuelle Betreuung: Motivierte Kollegen, die deine persönlichen Interessen in der Traineeausbildung berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung: Trainings mit anderen Trainees, die deine Persönlichkeit stärken / Fachliche Weiterbildungen
• Community-Events: Young Talents-Network mit Coffee Breaks, Lunch-Dates und After Work-Events
• Zusatzangebote: Betriebsrestaurants mit leckerem Lunch-Angebot / vielfältiges Betriebssportangebot wie E-Sports, Fußball, Golf u.v.m.

• Guter Studienabschluss, gerne mit passenden wirtschaftswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Schwerpunkten
• Praxiserfahrung durch zielführende Praktika, Ausbildung o.ä.
• Bereitschaft, in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegen
• Lernstärke, Kooperationsbereitschaft und Gewissenhaftigkeit