Gruppenleitung ESG-Konzernvorgaben & Steuerung (w/m/d) - (2025/104)
BereichCRO Office
StandortFrankfurt a. M.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den Aufbau und die Leitung der Gruppe ESG-Konzernvorgaben & -Steuerung und entwickelst Richtlinien sowie Prozesse für die neu gegründete Einheit. Dabei behältst Du geschäftspolitische Belange im Blick und findest pragmatische Lösungen wie regulatorische Anforderungen im Sinne der Helaba, unserer Kunden und der Gesellschaft umgesetzt werden können.
- Du steuerst die Teilnahme an Gremien- und Aufsichtsterminen zu ESG-Themen und vertrittst dabei eine ganzheitliche Perspektive für alle Risikofunktionen. Gleichzeitig sorgst Du als Schnittstelle für eine enge Abstimmung zwischen dem Risiko- und Compliancemanagement, dem Chief Sustainability Officer sowie den Konzerneinheiten, um eine mit der Geschäftsstrategie konsistente ESG (Risiko-)Strategie sicherzustellen.
- Du verantwortest die strategische Steuerung des ESG-Datenmanagements und die Weiterentwicklung des ESG-Datenkatalogs. Dabei stellst Du sicher, dass technische ESG-Anforderungen in der fachlichen Architektur verankert und regulatorische und strategische Vorgaben systemseitig umgesetzt werden. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und der Data Governance treibst Du die Integration ESG-relevanter Daten voran.
- Du koordinierst die Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen, verantwortest die Bewertung neuer ESG-Regulatorik sowie Standards und leitest daraus frühzeitig strategische Handlungsempfehlungen für das Risikomanagement der Helaba Gruppe ab.
- Du verantwortest die Definition, Weiterentwicklung und regelmäßige Überprüfung des ESG-Kreditgrundsatzes sowie der Ausschlusskriterien und stellst sicher, dass ESG-Instrumente als integraler Bestandteil der Risikosteuerungsprozesse angewendet (inkl. Schulung und Anwenderbetreuung) und weiterentwickelt werden, um eine nachhaltige und regulatorisch konforme ESG-Risikoausrichtung sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung).
- Du hast einige Jahre Führungserfahrung und hast festgestellt, dass Deine Leidenschaft in der Steuerung, Motivation, Förderung und Forderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt.
- Du bist empathisch, sorgst für eine motivierende, kooperative Arbeitsatmosphäre und gewinnst Andere für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie gemeinsame Ziele.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Analyse von Markttrends, Standards und regulatorischen Entwicklungen im Hinblick auf ESG und deren Relevanz für das Risikomanagement von Kreditinstituten sowie im Bereich Risikomanagement von Kreditinstituten sowie im regulatorischen Umfeld europäischer Banken.
- Du verfügst über signifikante Erfahrung in Grundsätzen der Unternehmensführung (Corporate Governance), dem Management verschiedenster interner und externer Stakeholder sowie in der Kommunikation mit internen Kontrollorganen (Vorstand, Verwaltungsrat), Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern.
- Du bist kundenorientiert und bringst eine flexible und lösungsorientierte "Can-do"-Einstellung mit, die durch ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft ergänzt wird.
Besonderheiten
Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers
Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
