Gruppenleiter Audit WIBank & LBS (w/m/d) - (2024/482)
BereichRevision
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet
Sie sind ein analytischer Kopf und verstehen es, komplexe Prozesse zu durchdringen und Risiken frühzeitig zu erkennen? Sie bringen Expertenwissen mit, sind engagiert und in der Lage ein Team zu leiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- In der Gruppenleitung verantworten Sie alle Revisionstätigkeiten für das öffentliche Förder- und Infrastrukturgeschäft (WIBank) sowie für das Bausparkassengeschäft (LBS).
- Sie führen Ihr Team von 4 Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch und sorgen für ein positives sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mit Ihrer fachlichen Expertise organisieren und steuern Sie und setzen Sie fachliche und organisatorische Impulse.
- Sie bewerten die Prüfungsobjekte für WiBank und LBS, erstellen einen risikoorientierten Jahresarbeitsplan und nehmen die Ressourcenplanung für die Gruppe vor.
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen der Geschäftsprozesse, -abläufe und -systeme in der WIBank und der LBS. Dabei entwicklen Sie Prüfungskonzepte und übernehmen die Prüfungsleitung bei abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Teamprüfungen.
- Sie präsentieren die Ergebnisse der Prüfungen und erstellen aussagekräftige Revisionsberichte und begleiten und prüfen bedeutende Bankprojekte.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) und/oder eine Bankausbildung mit fachbezogener Weiterbildung.
- Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Internen Revision bzw. Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise bei Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern.
- Sie zeigen Leidenschaft in der Steuerung, Motivation, Förderung und Forderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie arbeiten strukturiert, zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus und sind in der Lage komplexe Prozesse zu verstehen.
- Ihre Arbeitsweise ist von einem hohen Engagement, Zuverlässigkeit sowie Qualitätsanspruch geprägt und Sie berichten adressatengerecht.
- Ihnen ist ein teamorientiertes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima sehr wichtig
Besonderheiten
- Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
- Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
