Senior Risikocontroller (w/m/d) Prozesse & BCBS 239 (2023/330)
Ihre Aufgaben
- Verantwortungssvolle Aufgabe: Als Teil unseres dynamischen Teams verantworten und organisieren Sie die Validierungen der Prozesse - insbesondere des Kreditrisikos - und von BCBS 239 sowie die Model Governance der Helaba.
- Themen: Sie beschäftigen sich mit aktuellen Themen aus der Praxis, wie der Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Validierungsvorgehens. Außerdem haben Sie stets ihre Hand am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Regulatorik.
- Spannende Herausforderungen: Sie vertreten das Team als verantwortlicher Experte in internen und externen Prüfungen. Sie treiben als Teil des fachlichen Führungsteams die Weiterentwicklung unserer Validierungswelt mit Ihren Ideen voran.
- Team: Sie führen das ihnen fachlich zugeordnete Team und unterstützen das kollegiale Miteinander. Darüber hinaus fördern Sie Kolleginnen und Kollegen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Abschluss: Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Bankausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen abgeschlossen.
- Erfahrungen: Sie haben umfassende Erfahrungen in der Entwicklung und Modellierung oder Prüfung von Prozessen in der Praxis gesammelt und bringen fundierte Kenntnisse des Bankrisikomanagements sowie tiefgreifende Kenntnisse der Regulatorik und deren Implementierung in Prozessen mit. Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams bspw. durch Projektleitungen sammeln können.
- Hohe Prozessaffinität: Sie können komplexe Aufgaben und Prozesse strukturieren und anschaulich darstellen. Sie haben Interesse an fachlichen Fragestellungen und es fällt Ihnen leicht prozessuale Auffälligkeiten zu identifizieren und diese im Gesamtkontext einzuordnen und zu bewerten. Sie führen gekonnt Diskussionen zu prozessualen Themen und vertreten die Ergebnisse des Teams leicht verständlich gegenüber unseren Entscheidungsträgern.
- Arbeitsweise: Sie bringen eine große Portion Teamgeist mit, strukturieren gekonnt Ihre Aufgaben und haben Freude an prozessualen und konzeptionellen Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie leistungsbereit, belastbar, zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst. Schließlich behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick.
Was Sie erwarten können
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.
Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid
Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
Risikocontrolling
Im Bereich Risikocontrolling sind wir verantwortlich für das Risikomanagement des Helaba-Konzerns.
Was Sie erwarten können
Gestaltungsspielraum:
Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot:
Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung:
Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge:
Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness:
Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.