Junior Modellvalidierer (w/m/d) Rating Systems (2023/193)
Ihre Aufgaben
- Verantwortungsvolle Aufgabe: Als Teil unseres dynamischen Teams führst Du eigenverantwortlich die Validierungen der Ratingsysteme durch.
- Aktuelle Themen: Du beschäftigst Dich mit aktuellen Themen aus der Praxis, wie der Weiterentwicklung von Validierungsmethoden und bist stets am Puls der sich stetig weiterentwickelnden aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
- Spannende Herausforderungen: Du vertrittst uns als Experte Deiner Themen in internen und externen Prüfungen. Du bringst Dich mit deinen Ideen in unseren Projekten zur Weiterentwicklung unserer Validierungslandschaft ein.
- Team: Deinen Einstieg in unser Team und das kollegiale Miteinander unterstützen wir durch einen persönlichen Paten und fördern Dich durch ein breites Schulungsangebot.
Ihr Profil
- Abschluss: Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt oder einer anderen Naturwissenschaft abgeschlossen.
- Erfahrungen: Du hast schon erste einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung, Modellierung oder Validierung durch Schwerpunkte im Studium, Praktika, Ausbildung oder im Beruf gesammelt und bringst idealerweise Kenntnisse des Bankrisikomanagements sowie einschlägiger regulatorischer Anforderungen mit.
- Hohe Zahlenaffinität: Du hast Spaß an komplexen Aufgaben, Interesse an quantitativen Fragestellungen und präsentierst deine Ergebnisse gekonnt unseren Entscheidungsträgern. Das Programmieren statistischer Sprachen wie GNU R oder SAS geht dir leicht von der Hand.
- Arbeitsweise: Du bringst eine große Portion Neugier und Teamgeist mit. Darüber hinaus bist Du leistungsbereit, zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst.
Risikocontrolling
Im Bereich Risikocontrolling sind wir verantwortlich für das Risikomanagement des Helaba-Konzerns.
Was Sie erwarten können
Gestaltungsspielraum:
Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot:
Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung:
Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge:
Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness:
Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.