17. 11. 2022

Senior Programmleiter (w/m/d) im Bereich Konzernsteuerung (2022/562)

BereichKonzernsteuerung
StandortFrankfurt a. M.
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

Sie sind für das Programm "Atlas" verantwortlich und steuern die Programmziele im Sinne der Gesamtbank mit Hilfe des PMOs:

  • Sie überwachen die Projektabhängigkeiten, die Risiken sowie das Gesamtbudget (über das zentrale Financial Controlling)
  • Sie steuern die Ressourcen und sind für die Meilensteinplanung verantwortlich
  • Gremienarbeit und Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie begleiten die Transformation in der Bank
  • Sie steuern die einzelnen Atlas-Projekte, setzten diese Projekte auf und steuern Back-to-Green-Teams
  • Sie sind die Eskalationsinstanz und entscheiden über die Priorisierungen
  • Sie begleiten Projektprüfungen und Anfragen der Aufsicht
  • Die Steuerung der Fach-Themen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich sowie das Fach-Auftraggeber-Management; Zudem agieren Sie als SPOC für die Fachbereiche
  • Sie führen Monitoring und Challenging der Fachbereichs-Budgets und -inhalte durch
  • Sie managen die fachlichen Scopes
  • Sie sind die Schnittstelle zum Bereich Konzernsteuerung

Ihr Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium, z.B. Natur-/Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben mindestens 10 Jahre Leitungserfahrung im Bankensektor
  • Sie besitzen tiefgehendes und breit angelegtes bankfachliches Wissen, u.a. im Kreditgeschäft
  • Sie haben Erfahrung in der fachlichen Sponsorenschaft (Linie) oder der Leitung komplexer Projekte
  • Sie besitzen exzellente Steuerungs- und Motivationsfähigkeiten
  • Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und sind strukturierungs- und problemlösungskompetent
  • Sie weisen überdurchschnittliche sprachliche und grafische Präsentationsfähigkeiten auf

Was Sie erwarten können

Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Martin Busch
Personal

FAQs für Berufserfahrene

Was uns Bewerberinnen und Bewerber häufig fragen

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