Referent/-in (w/m/d) Projektmanagement III (2022/070)
Ihre Aufgaben
• Sie leiten bereichsinterne und bereichsübergreifende Projekte mit dem Ziel, die Anforderungen unserer Auftraggeber und Kunden qualitativ hochwertig zu erfüllen
• Sie planen die notwendige Projektstruktur, die Arbeitspakete, sowie die Termine und informieren regelmäßig die Projektgremien über die erzielten Fortschritte unter Berücksichtigung der Risiken
• Sie erstellen lösungsorientierte Entscheidungsvorlagen
• Sie koordinieren Fachteams bestehend aus internen und externen Mitarbeitenden mit dem Ziel Fachvorgaben zur Softwareentwicklung erstellen zu lassen, sowie fachliche Softwaretests qualitativ hochwertig zu planen und durchzuführen
Ihr Profil
• Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich der Projektleitung, und sind mit der Steuerung von Fachteams über alle Projektphasen hinweg bestens vertraut
• Sie haben gute Kenntnisse bzgl. einzelner oder mehrerer Operationsprozesse (Handelsabwicklung, Kreditbearbeitung, Kundenstammdatenverwaltung, Kontokorrent, Trade-Finance-Abwicklung und Zahlungsverkehr)
• Ihre Englischkenntnisse sind praxistauglich – mündlich und schriftlich
• Sie sind offen für neue Aufgabengebiete, behalten Ihre Ziele im Blick und steuern Ihre Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich, auch bei hohem Arbeitsvolumen
• Sie haben die Motivation zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen und präsentieren Ihre Ergebnisse themen- und adressatengerecht
Was Sie erwarten können
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.
Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid
Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
