03. 11. 2022

Gruppenleiter (w/m/d) Vorstandssekretariat (2022/475)

BereichKonzernsteuerung
StandortFrankfurt a. M.
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Gruppe Vorstandssekretariat am Standort Frankfurt und sind verantwortlich für die reibungslose Organisation der Gremienbetreuung, die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen (KWG, EBA Guidelines, Marktmissbrauchsverordnung) sowie die Koordination des Schriftverkehrs mit den nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden.
  • Sie betreuen die Gremien der Bank und sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Erstellung und Abstimmung der Protokolle.
  • Sie setzen Änderungen/Aktualisierungen der Regelwerke der Bank um, inklusive der Vorbereitung der dafür erforderlichen Beschlussfassungen.
  • Sie führen und begleiten die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und der Gruppe.
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben und Projektarbeiten.

Ihr Profil

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über fundierte bankfachliche Kenntnisse.
  • Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Gremienarbeit, insbesondere in der Protokollierung, und in der Regulatorik, insbesondere im Zusammenhang mit den Organen der Bank.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten aus und sind der Lage, auch komplexe Sachverhalte präzise zu formulieren und adressaten- und themengerecht zu kommunizieren.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Sie bringen eine sehr gute Team- und Integrationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft mit und haben ein professionelles und verbindliches Auftreten.

Besonderheiten

Voraussetzung für die Übernahme der Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.

Was Sie erwarten können

Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

Hybrides Arbeiten: Bei uns können bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Martin Busch
Personal

FAQs für Berufserfahrene

Was uns Bewerberinnen und Bewerber häufig fragen

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